Citește Descrierea Oficială

Business Administration / Managementul Resurselor Umane dublă (MBA / MA)

Mulți studenți interesați de studii superioare în domeniul resurselor umane sunt conștienți de faptul că chestiunile de afaceri mai largi - economie, finanțe și marketing - conduc multe decizii de afaceri. În plus, mulți studenți MBA recunosc avantajele unui grad specific industriei. Ca răspuns, Marymount oferă un grad dublu: Master of Business Administration și Master of Arts în Managementul Resurselor Umane.


Acest program de diplomă dublă va pregăti studenții pentru a gestiona responsabilitățile în departamentele de resurse umane, permițându-le să participe în mod eficient la discuțiile în societate despre aspecte strategice mai largi. Aceste diplome vor pregăti elevii pentru responsabilități la nivel executiv în departamentele de resurse umane, permițându-le mai bine să înțeleagă contextul de afaceri în care sunt luate deciziile privind resursele umane. Absolvenții vor fi capabili să:

  • Identificați și soluționați probleme complexe de resurse umane utilizând cunoștințe de afaceri integrative
  • Rezolvați problemele etice privind resursele umane
  • Comunicați eficient și lucrați cu ceilalți

Acest grad dual poate fi finalizat în 57 de ore de credit. Clasele sunt disponibile atât la Ballston Center, cât și la Reston Center. Consultați un consultant cu privire la structurarea programului dvs. de studiu.


Cerințele de admitere: Persoanele interesate de acest program de dublu grad sunt încurajate să se înscrie în ea atunci când se aplică pentru prima dată la Universitatea. Cu toate acestea, studenții pot alege să se înscrie în programul dual, după ce au început deja studiile fie în MBA sau MA în Managementul Resurselor Umane. Biroul de Admitere Absolvent va ajuta studenții cu procedurile de solicitare.


Cerințe de nivel minim: Pentru studenții în programe de diplomă dublă, cerința minimă pentru fiecare grad rămâne în vigoare. Pentru studenții în programul de administrație de afaceri / managementul resurselor umane dublă, toate cerințele de curs trasate de la MA în Managementul Resurselor Umane trebuie să fie completate cu un B sau mai bine. Cursurile obținute din programul MBA trebuie să fie completate cu un C sau mai bine.

Cariere

Master of Business Administration pregătește absolvenți pentru responsabilitățile de management în mediul competitiv de afaceri globale de astăzi, dacă scopul este de a avansa în domeniul actual, de a redirecționa o carieră sau de a reporni o carieră. Absolvenții sunt angajați în toate sectoarele de afaceri importante din regiunea Washington, DC.


Marymount Absolvenții de afaceri lucrează în roluri precum vicepreședinte, CFO, manager de proiect, analist de buget, director de vânzări și specialist în resurse umane pentru organizații precum

  • Marriott International
  • Northrop Grumman
  • JP Morgan
  • Kaiser Permanente
  • Securities and Exchange Commission
  • Agenția de Sisteme de Informații din Apă
  • Banca Mondială

Cariere

Master of Business Administration pregătește absolvenți pentru responsabilitățile de management în mediul competitiv de afaceri globale de astăzi, dacă scopul este de a avansa în domeniul actual, de a redirecționa o carieră sau de a reporni o carieră. Absolvenții sunt angajați în toate sectoarele de afaceri importante din regiunea Washington, DC.


Marymount Absolvenții de afaceri lucrează în roluri precum vicepreședinte, CFO, manager de proiect, analist de buget, director de vânzări și specialist în resurse umane pentru organizații precum

  • Marriott International
  • Northrop Grumman
  • JP Morgan
  • Kaiser Permanente
  • Securities and Exchange Commission
  • Agenția de Sisteme de Informații din Apă
  • Banca Mondială

Cerințe de grad dublu

57 de credite


Cursurile sunt enumerate în ordinea recomandată de înscriere.

  • MBA 512 Contabilitate pentru manageri
  • MBA 513 Business Communication
  • MBA 514 Metode cantitative pentru management
  • MBA 515 Comportamentul organizațional
  • MSC 516 Managementul operațiunilor
  • MBA 518 Economie managerială sau MBA 520 Macroeconomie
  • IT 503 Gestionarea tehnologiei informației
  • MBA 522 Corporate Finance
  • MBA 521 Concepte și practici de marketing
  • MBA 526 Seminar strategic de management
  • Legea 561 LA și mediul de afaceri
  • MGT 560 Probleme etice în afaceri și societate
  • HRM 585 Probleme internaționale ale resurselor umane
  • MGT 515 Echipe de conducere și gestiune
  • OD 521 Dezvoltarea organizației și managementul schimbării
  • HRM 533 Gestionarea strategică a resurselor umane
  • HRM 534 Perspectiva salarială totală
  • HRM 538 Selecția și recrutarea resurselor umane
  • HRM 539 Managementul performanței
Program predat în:
Engleză

Vezi 4 mai multe cursuri de la Marymount University »

Acest curs este Campus based
Start Date
Sept. 2019
Duration
După locații
După dată
Start Date
Sept. 2019
Termen limită de aplicare

Sept. 2019