Pagină 2 de 2, 17 MBA Programe în Arabia Saudită for 2024

Studiați online, modul de învățare parțială sau la distanță din Emiratele Arabe Unite (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Arabia Saudită (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Africa de Sud (Cape Town, Johannesburg, Durban), Rwanda, Ghana , India etc. Managerilor de inginerie de astăzi li se cere să fie instruiți cu privire la managementul general, precum și la un discipol de inginerie specific, care va fi folosit de echipele de ingineri care vor fi gestionate. Managementul ingineresc (EM) este o formă specială de domeniu de management care acoperă gama largă de activități necesare conducerii personalului și proiectelor de inginerie și tehnică. Cu un accent central pe gestionarea funcțiilor și proceselor de inginerie, formularea de strategii în industria inginerească, conceptele lanțului de aprovizionare în disciplinele de fabricație și inginerie și relevanța TQM în furnizarea de servicii de inginerie, specializarea în managementul ingineriei este special concepută pentru profesioniștii care doresc să participe la o imagine de ansamblu mai largă a aspectelor de management ale ingineriei. Specializarea acoperă, de asemenea, modulele de segmentare, direcționare și poziționare a produselor de inginerie. MBA (Master of Business Administration) de un an în managementul ingineriei este un program cuprinzător conceput pentru profesioniștii din lanțul de aprovizionare care așteaptă cu nerăbdare o carieră excelentă în industria inginerească. După finalizarea programului, cursanții vor primi o diplomă postuniversitară în management de inginerie de la Cambridge International Qualifications, Marea Britanie și un MBA în management de inginerie de la Universidad Catolica de Murcia, UCAM.

Studiați online, modul de învățare parțială sau la distanță din Emiratele Arabe Unite (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Arabia Saudită (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Africa de Sud (Cape Town, Johannesburg, Durban), Rwanda, Ghana , India etc. În orice industrie a afacerilor corporative sau a unei întreprinderi publice sau guvernamentale, o resursă comună și cea mai importantă cu care se ocupă profesioniști este resursa umană. Profiturile determină organizațiile și oamenii sunt factorii motori ai performanței și dezvoltării organizaționale, ceea ce duce la rentabilitate crescută pentru orice organizație. Pentru a conduce oamenii în mod eficient către obiectivele și obiectivele lor, înțelegerea psihologiei umane este o condiție prealabilă; de fapt, HR și Psihologia sunt gemeni inseparabili care ne ajută să apreciem mai atent comportamentul uman complex care conduce performanța organizațională. Westford University College în parteneriat cu UCAM, Spania, oferă această combinație unică de desfășurare a unui program „MBA în resurse umane și psihologie organizațională” pentru toți profesioniștii care lucrează și pentru alții care doresc să înțeleagă și să lucreze în diverse organizații din industrie multidimensională. Vă va ajuta să recunoașteți și să vă dați seama că resursa umană este marele activ care va conduce comportamentul și performanța organizațională. Învățarea este un proces de-a lungul vieții, alăturați-vă în această căutare a cunoașterii, care vă va deschide orizontul și înțelegerea în psihologia creierului resursei umane.