Programe personalizate

Generalități

2 locații disponibile

Programul de descriere

Școala de management Yale oferă o gamă largă de programe educaționale personalizate pentru organizații individuale, de la seminarii scurte la programe de integrare mai extinse pe parcursul mai multor luni. Fiecare program este adaptat organizației sponsorizate și participanților săi și se poate concentra pe o disciplină unică (de exemplu, Contabilitate și Control, Finanțe, Managementul Operațiunilor, Marketing sau Comportament Organizațional) sau cuprinde o abordare mai largă, multidisciplinară (de exemplu, Strategii Competitive , Guvernanța corporativă, managementul sănătății sau piețele globale emergente). Programele sunt concepute în parteneriat cu organizația sponsorizantă pentru a îndeplini obiectivele educaționale specifice și pot beneficia de resursele și capacitățile extinse ale altor școli și departamente din Yale (cum ar fi dreptul, medicina, silvicultură, sănătate publică și inginerie).


Programe executive personalizate selectate

* Afaceri și globalizare pentru sectorul public și privat: Rusia

O companie majoră de petrol din Rusia va trimite un grup de 25 de lideri din sectorul public și privat la Yale SOM pentru un program executiv de două săptămâni. Programul urmărește să ofere acestor directori de afaceri și factorilor de decizie politici o înțelegere a afacerilor ca parte integrantă a societății civile și a dezvoltării societății. Pentru a realiza acest lucru, programul se va concentra pe aspecte precum Globalizarea și Dezvoltarea Economică, Politica Internațională și Business, Istoria Instituțiilor Financiare, Macroeconomia, Guvernanța Corporativă și Leadership.

* Leadership și strategie în afaceri: Olanda

Programul "Leadership în afaceri și strategie pentru directori din Olanda" (realizat în colaborare cu Academia de Management, Universitatea din Groningen, Olanda) oferă participanților un palat divers de viziuni fundamentale, perspective, teorii, "bune practici" și opinii. Programul își propune să-i readucă pe participanți la conceptul original al unei universități ca punct de întâlnire al ideilor, talentelor și punctelor de vedere și un loc care creează o nouă sinteză dintr-o ciocnire de paradigme și o combinație de paradoxuri. Membrii facultății de la Yale SOM își vor împărtăși fascinațiile, reflecțiile și îndoielile cu privire la o varietate de subiecte, variind de la Consecințele ecologice ale schimbărilor climatice, schimbarea tehnologică și management, Dereglementare, Marketing bazat pe clienți și Design organizațional la strategia de afaceri și inovare.

* Finante moderne pentru Executivul Global: Brazilia

Directori executivi în domeniul finanțelor din Brazilia vor veni la Yale SOM pentru un program intensiv de patru zile pe tema Finanțe Internaționale și Probleme ale Finanțelor Corporative. Profesorii de la Yale SOM își vor oferi cunoștințele și expertiza pe teme precum evaluarea companiilor, costul capitalului, managementul investițiilor, fuziunile și preluările, riscul și rentabilitatea pe piețele emergente, managementul portofoliilor globale, riscul de schimb de risc și piețele financiare internaționale.

* Programul de Management General: China

Acest program a fost conceput pentru a oferi directorilor la nivel înalt unei mari companii farmaceutice din China cunoștințele care îi vor ajuta să ia decizii de conducere mai bune. Acesta este conceput pentru a lărgi orizonturile intelectuale ale participanților, oferindu-le expunere la concepte de afaceri inovatoare și ajutându-le să dobândească o mai bună înțelegere a schimbărilor din economia globală. În al doilea rând, acesta va construi o bază solidă de cunoștințe și abilități integrate și transversale, astfel încât participanții să-și poată poziționa competitiv afacerea în viitor. Acest program intensiv de două săptămâni la Yale SOM va consta în module de contabilitate financiară, contabilitate și control al costurilor, managementul marketingului și strategia de afaceri.

* Managementul Inovării: Japonia

Un grup distins de directori de tehnologia informației și directori executivi de la unele dintre cele mai mari corporații japoneze vor veni la Yale SOM pentru a participa la un program executiv de management al inovației. Acest program intensiv de patru zile se va concentra pe strategii de afaceri și organizaționale care ajută companiile să inoveze, precum și să discute cazurile în care inovarea nu reușește să aibă loc din cauza designului intern al organizației sau a strategiei de implementare. Subiectele care vor fi abordate includ diverse modele de inovare, geografia inovării, integrarea strategiei tehnologice cu strategia de afaceri, externalizarea ca sursă de inovare, factorii umani ai inovării, inovarea radicală în organizațiile mature și tendințele și inovațiile utilizatorilor IT.

* Inginerie financiară și leadership: Hong Kong

Directorii executivi ai unei importante companii de telecomunicații din Hong Kong vor veni la Yale SOM pentru un program intensiv de două săptămâni. Facultatea va împărtăși expertiza lor în module specializate privind Ingineria Financiară, Leadership și Managementul Schimbărilor, Dereglementarea în Industria de Telecomunicații și Strategia de Afaceri.

* Programul de Educație al Directorului Corporativ

În cooperare cu Forumul Băncii Mondiale, Yale SOM va oferi un program intensiv de zece zile pentru institutele din țările în curs de dezvoltare, care vor pregăti directorii consiliilor de administrație.

Căutarea unui capital pe termen lung este recunoscută drept cheia creșterii economice și a stabilității. Capitalul investitorilor caută protecția oferită de sistemul juridic pentru a evita riscul de corupție, expropriere și gestionarea defectuoasă înrădăcinată. Multe dintre aceste protecții ale investitorilor vor fi furnizate guvernamental, dar multe altele trebuie să vină din guvernanța corporativă a sectorului privat.

Buna guvernanță corporativă include toate măsurile care pot fi întreprinse în mod voluntar de către manageri, directori și acționari pentru a oferi investitorilor siguranța că sunt protejați și, în același timp, să ia cunoștință de responsabilitățile sociale ale corporației.

Acest program este conceput pentru a ajuta institutele regionale de formare a directorilor, prin avansarea bazei de cunoștințe și a seturilor de competențe de bună guvernanță corporativă.

Ultima actualizare Sept 2017

Despre facultate

Yale Misiunea SOM pentru a educa lideri pentru mediul de afaceri şi societatea este pusă în practică în fiecare zi de către absolvenţii noştri, care întruchipează viziunea noastră pentru ei ca inspira ... Citeste mai mult

Yale Misiunea SOM pentru a educa lideri pentru mediul de afaceri şi societatea este pusă în practică în fiecare zi de către absolvenţii noştri, care întruchipează viziunea noastră pentru ei ca inspiraţie, în linii mari angajat, pe bază de lideri care au propriile valori şi să rezolve problemele de hard care contează. Yale Management curriculum integrat este proiectat să promoveze şi să dezvolte calităţile distincte care au făcut Yale SOM absolvenţi lideri în multe domenii, astfel încât. &nbsp Conducere şi Gestionarea dincolo de graniţele. &nbsp Cu fundaţii în patrimoniul multisectoriale ale şcolii, conceptele de angajament ansamblu şi în perspectiva mai largă sunt acum capturate în livrarea multidisciplinară a curriculum-ului nostru integrat, precum şi în componentele de pionierat required internaţională a programului nostru de MBA. Este, de asemenea încorporate în carierele de mulţi dintre absolvenţii noştri, care sunt cunoscute pentru un nivel ridicat de colaborare şi care lucrează în, a alerga, şi de a crea organizaţii, care sunt receptivi la realităţile globale de organizare a lumii moderne. &nbsp&nbsp Transformarea valori pozitive în personale, profesionale, şi angajamente instituţionale. &nbsp La ziua de azi SOM, prin intermediul nostru Leadership Programul de Dezvoltare şi alte activităţi curriculare şi co-curriculare, incurajam elevii noştri să gândească profund cu privire la valorile lor personale si ceea ce implică aceste valori pentru viitorul lor alegeri personale şi profesionale şi acţiuni. În plus, în curriculum-ul nostru de bază, deoarece cursurile sunt organizate în jurul nu disciplinele academice, dar în jurul circumscripţii organizatorice, suntem capabili să se concentreze deliberare pe considerente etice în moduri care unui MBA tradiţionale nu poate. Dar acest angajament faţă de valorile nu este un produs de-a curriculum-ului nostru noi: aceasta este o caracteristică fundamentală a Yale School of Management de la fondarea sa. Ca rezultat, Yale absolvenţi SOM sunt cunoscute pentru integritatea lor şi răspunderea lor, nu numai în acţiunile lor, ci şi în organizaţiile pe care le creează, ale cărui obiective sunt atât de a crea valoare şi de a adăuga valoare pentru societate. &nbsp&nbsp Aducerea Creativitate şi Disciplină la problemele complexe de management. &nbsp De de-subliniind aplicarea dinafară de cadre şi formulele pe care este inerentă într-un curriculum bazat pe disciplină, curriculum-ului nostru integrat prezintă elevilor cu probleme de management, care nu sunt "preambalate" pentru o analiza usoara, stimulând astfel creativitatea în abordarea lor la rezolvarea problemelor. În acelaşi timp, prin prezentarea cunoştinţe de management critice în context organizaţional, studenţii noştri dezvolta obiceiurile disciplinată de spirit care să le permită să maximizeze eficacitatea lor de management de luare a deciziilor. În mod similar, Yale absolvenţi SOM, în special cele în eforturile antreprenoriale sau trans-sectoriale, au fost mult timp recunoscute pentru combinaţia lor unică de "soft" şi "hard" abilităţi - o combinaţie care este mai favorabil recunoaşterea - şi care acţionează cu succes pe - oportunităţi ele se prezintă. Citește mai puţin
Noul rai , New York + 1 Mai mult Mai Puțin