Burgundy School of Business
About
Înființată în 1899, Burgundy School of Business este o școală de predare și cercetare de vârf aparținând rețelei instituțiilor academice franceze de top în domeniul managementului. Prin angajamentul său profund față de valorile responsabilității, deschiderii și creativității, Burgundy School of Business plasează ferm managementul antreprenorial în centrul misiunii sale de predare și cercetare: formarea managerilor gata să acționeze ca antreprenori atât în domeniile de afaceri, cât și în cel al societății.
Introducere
Într-o lume în schimbare, complexă, globală și digitală, BSB pregătește actorii care vor crea lumea de mâine!
BSB este mai mult decât o diplomă.
BSB vă oferă cheia pentru a întruchipa schimbarea!
Pedagogia concepută de BSB este extrem de practică, se concentrează pe dobândirea de noi abilități soft și folosește abordarea „Do and Learn”. Misiunea noastră este să vă permitem să vă descoperiți, să vă identificați aspirațiile și să vă imaginați lumea de mâine. În acest fel, călătoria ta la BSB devine o serie ritmată de experiențe captivante și întâlniri cu lideri inspiratori care te vor aduce să-ți descoperi propriul drum către succes, în beneficiul tău și al lumii din jurul tău.
Dezvăluindu-ți personalitatea
La BSB credem că este esențial să construiești un proiect profesional care să aibă sens, în concordanță cu personalitatea și valorile tale.
Dezvoltarea personală se află așadar în centrul sprijinului nostru. Peste 3000 de ore de coaching personal îți sunt oferite, pentru a-ți permite să definești un proiect profesional care să te reflecte... proiectul tău jobfulnessⓇ!
În cadrul Masters Grande Ecole, programul nostru Talent Booster vă va ajuta să vă dezvoltați potențialul cu o abordare unică pe parcursul a trei ani, în care antrenorii și profesioniștii lucrează cu dvs. pentru a vă dezvălui personalitatea, a vă cultiva diferențele și a vă identifica talentele.
Inspirarea
Conceput pentru a vă îmbunătăți experiența geopolitică, economică și culturală, întâlnind în același timp personalități unice și inspiratoare, ciclul nostru de conferințe „Întâlniți-vă cu lideri inspiratori” vă permite să explorați alte viziuni ale lumii. În fiecare lună, întâlnești lideri de afaceri, filozofi, experți, actori geopolitici, start-up-uri care, fiecare în felul său, au decis să acționeze pentru a deveni agenți ai schimbării. Vei descoperi femei și bărbați cărora nu le-a fost frică să scuture coduri, să fie agili, să-și asume riscuri.
Mâine, o să fii tu?
Fiind agil și anticipând schimbarea
La BSB , lucrăm cu dvs. pentru a vă dezvolta agilitatea, curiozitatea și apetitul pentru schimbare, pentru a vă face un manager adaptabil, capabil să se implice în lumea în schimbare de mâine.
Odată cu revoluția digitală și transformările societale, locurile de muncă de mâine nu vor mai fi la fel cu cele de astăzi.
Iată de ce la BSB , dincolo de formare, te învățăm să înveți, să pui la îndoială certitudinile, să iei în considerare impacturile activităților tale dar și pe cele ale schimbărilor tehnologice, sistemice, sau chiar geopolitice.
Îmbrățișând mediul nostru digital
Noile tehnologii sunt acum peste tot, integrate în viața de zi cu zi a miliarde de oameni, în continuă evoluție și oferind posibilități infinite. La BSB , noi, liderii de mâine, va trebui să știe cum să profităm la maximum de ei, protejând în același timp utilizatorii.
La BSB , credem că liderii de mâine vor trebui să știe cum să facă cea mai bună utilizare a acestuia, protejând în același timp utilizatorii. Așadar, am conceput programe specifice:
- Ateliere digitale deschise: Deschise tuturor studenților noștri, aceste ateliere, conduse de experți, acoperă temele esențiale ale lumii digitale: Blockchain, Growth Hacking, Social Media etc. pentru a vă ajuta să treceți la transformarea digitală.
- Inteligență artificială Deep Dive: Acest modul Master Grande Ecole vă invită să înțelegeți mai bine evoluțiile lumii de mâine și mizele Inteligenței sporite, etice și responsabile.
Implicarea
A vă permite să deveniți un agent al schimbării înseamnă să vă permiteți să priviți spre exterior, să fiți conștient de impactul dvs. asupra mediului și a rolului dvs. în societate, dar și să aveți în vedere atât puterea, cât și responsabilitatea de a face schimbarea. .
Încă de la începutul programului dvs., BSB vă cufundă într-o provocare de inovare responsabilă: sprintul inovației , în care va trebui să răspundeți în echipă provocărilor CSR (responsabilitate socială corporativă) ale celor trei companii partenere.
În cadrul programului de Master în Management, modulul misiunea mea conduce pentru schimbare încurajează fiecare student să investească 40 de ore din timpul său de voluntariat într-o misiune socială și/sau umanitară: „Les Restos du Coeur”, „Le Secours Catholique”, sprijin școlar. Această experiență este o oportunitate unică de a descoperi noi orizonturi, de a-ți deconstrui gândirea contribuind în același timp la cauzele în care crezi în timp ce îți dezvolți abilitățile de manager responsabil.
Cu impact pozitiv BSB , vă instruim să deveniți un manager responsabil și vă încurajăm să derulați proiecte cu impact pozitiv, în cadrul unei asociații sau într-o abordare individuală. Vă puteți exprima angajamentele desfășurând proiecte de sensibilizare în cadrul școlii pe subiecte atât de variate precum încurajarea diversității, combaterea inegalităților, dezvoltarea de bune practici de mediu, încurajarea ajutorului reciproc.
Deschiderea către lume
Visezi la o carieră internațională?
BSB este primul tău pas și îți deschide ușile lumii întregi.
Aduceți o notă franceză carierei dvs., dezvoltați-vă spiritul creativ și antreprenorial datorită faimoasei abordări de afaceri franceze și, de asemenea, profitați de numeroasele parteneriate pe care BSB a construit în întreaga lume:
- Peste 180 de parteneri internaționali vor studia un semestru complet sau un an.
- BSB x McGill: oportunitatea de a urma un semestru de cursuri de Științe Umaniste la Facultatea de Arte din prestigioasa Universitate McGill, luând cursuri alături de studenți de la departamentele de Studii ale Comunicării, Filosofie, Psihologie și Științe Politice.
- Pentru studenții de licență: parteneriate cu Irlanda și Canada din primul an pentru a urma cursuri intensive de engleză.
- Pentru studenții de master: module de excelență predate de profesori internaționali, recunoscuți la nivel global pentru expertiza lor.
Misiune
„Misiunea noastră este să oferim managerilor actuali și viitori o educație de calitate bazată pe activitățile noastre de cercetare și să contribuim la influența regiunii noastre. Parte a unei abordări antreprenoriale și deschise la nivel internațional, programele noastre de formare contribuie la dobândirea de expertiză profesională, integrând nevoile de afaceri și responsabilitatea societății.”
Stéphan Bourcieu, decan al BSB
Misiunea noastră ne permite să definim cine suntem ca instituție și să definim obiectivele care conduc diversele noastre programe de formare.
Ne definim:
Ca școală: un loc de formare (inițial și continuu) | Ca instituție de învățământ superior: o instituție cu activități de cercetare care asigură relevanța predării noastre și calificările facultății noastre. | Ca un jucător pe deplin întemeiat în regiune: beneficiind de dezvoltarea sa și contribuind, în schimb, la atractivitatea și competitivitatea sa. |
Cele 4 axe pedagogice ale noastre
Programele noastre de formare împărtășesc 4 obiective comune de învățare care se bazează pe natura lor (educație inițială sau continuă), nivelul lor (licenți sau masterat) și orientarea lor (formare generală sau specialist).
Suntem convinși de relevanța și necesitatea dezvoltării calităților antreprenoriale în rândul studenților noștri. Aceste abilități antreprenoriale pot fi puse în funcțiune într-un proiect de creare / recuperare de afaceri, dar sunt la fel de esențiale în orice organizație. Înțelegerea modului de mobilizare, realizare a unui proiect, demonstrarea autonomiei, adaptabilității, reactivității sunt acum calități esențiale în orice program de studiu, permițând integrarea și evoluând spre succes profesional.
Dimensiunea internațională trebuie să facă parte, de asemenea, din programele noastre. Indiferent de sectorul de activitate și de mărimea organizației la care se va alătura un absolvent la părăsirea școlii, mediul profesional va fi, fără îndoială, globalizat. Păstrarea cheilor acestei economii globale și, mai important, învățarea de a fi actor (învățarea de a lucra cu oameni din diferite culturi) sunt principiile fundamentale ale programelor noastre de formare.
Programele noastre de instruire trebuie să fie conectate la așteptările companiei. Deși este esențial ca programele noastre de formare să-i înzestreze pe studenții noștri cu abilități generice de bază (abilități analitice, știind când să facă un pas înapoi etc.), este totuși esențial ca aceștia să dotați studenții cu abilități, atât generice, cât și profesionale, de către companii.
La absolvire, studenții trebuie să fie pregătiți operațional (sau familiarizați cu un anumit set de abilități), posedând în același timp abilitățile care le permit să evolueze profesional. Această conexiune cu lumea corporativă necesită o implicare puternică a companiilor în programele de formare.
În cele din urmă, suntem pe deplin conștienți de responsabilitatea noastră ca instituție de învățământ pentru formarea studenților noștri ca cetățeni. Suntem convinși că face parte din misiunea noastră să îi conștientizăm despre rolul pe care vor trebui să-l joace în societate, atât ca manageri, cât și ca indivizi. Aceste dimensiuni își au locul în programele noastre.
Strategia noastră
Într-un context educațional caracterizat de strategiile de volum ale unui număr semnificativ de jucători, unul dintre elementele cheie de diferențiere alese de BSB este poziționarea sa clară ca Grande Ecole axată pe calitatea contactului și sprijinului dintre personal și elev.
Această alegere se traduce prin respectarea următoarelor trei principii:
Nr. 1 Relația (privilegiată sau personală) cu elevii este considerată a fi centrală. | Nr. 2 Sala de clasă și interacțiunea puternică dintre profesori și elevi sunt esențiale pentru modelul pedagogic. | Nr. 3 Punctul forte al managementului ecologic rezidă și în calitatea serviciilor de înaltă valoare oferite părților interesate (studenți, companii și instituții partenere). |
Prin urmare, s-a ales alegerea de a nu opta pentru o strategie de volum. Cu toate acestea, punerea în discuție a modelului economic al școlilor, menținerea esențială a acredităților noastre într-un context național și internațional extrem de competitiv și creșterea necesară a puterii capacității noastre de cercetare ne impune o creștere semnificativă în următorii ani.
În acest scop, obiectivul planului strategic până în 2022 este de a trece pragul de 3.300 de studenți, bugetul de 30 de milioane de euro și cei 200 de angajați permanenți.
Planul strategic 2017-2022 vizează:
- deveniți un punct de referință global în educația pentru afaceri cu vin și băuturi spirtoase.
- promovează modelul nostru de formare care pune elevul în centrul lanțului valoric.
- atinge excelența științifică prin construirea domeniilor de expertiză.
Angajamentele noastre
Inspirați pentru schimbare
Primul nostru angajament este de a inspira comunitatea noastră. studenți, absolvenți, membri ai personalului misiunea noastră este să îi conștientizăm de principalele societăți, să împărtășim principiile, să generăm idei noi și să încurajăm acțiunea.
Difuzarea noastră
Zile de conștientizare a handicapului, activități de conștientizare a genului, diversitate. Ne educăm studenții cu privire la problemele societale pentru ai încuraja să devină agenți ai schimbării.
Egalitatea BSB
În 2018, am lansat proiectul BSB EQUALITY pentru a încuraja angajații școlii și elevii noștri - viitorii manageri - să promoveze diversitatea în organizații. Conferințe, mese rotunde și proiecte creative sunt înființate în fiecare an pentru a schimba modul în care oamenii gândesc.
„Baromètre de la Diversité” - Barometru al diversității
Școala noastră face parte, de asemenea, din inițiativa Diversity Barometer, un instrument de măsurare conceput pentru a promova egalitatea între femei și bărbați în consiliile de administrație ale marilor companii.
Publicat anual din 2014, acest raport:
- Oferă date anuale privind prezența femeilor în consiliile de administrație, profilurile acestora (vârstă, pregătire, funcție, angajator), funcțiile lor reale în consiliul de administrație (comitete, membri sau președinți).
- Identifică accentul companiilor vizate asupra legii în raport cu profilurile de cercetare ale femeilor directoare (formare, experiență, sectorul de activitate, calități umane și comportamentale) în fața dezvoltării și performanței strategice a acestora.
- Oferă un forum pentru companiile țintă pentru a ridica întrebări și preocupări cu privire la implementarea acestei legi autorităților și instituțiilor publice.
Conferințele și discuțiile noastre inspiratoare
Prin conferințele noastre „Meet-Up Inspiring Leaders” și serialele noastre web „La Rencontre Lead For Change”, le permitem studenților noștri să se întâlnească în fiecare lună cu actorii din schimbare. Își împărtășesc perspectivele unei lumi în schimbare și asistă la modul în care încearcă să agite codurile cu agilitate prin noi modele de afaceri durabile.
Educați pentru schimbare
Responsabilitatea socială corporativă în centrul proiectului nostru educațional
Responsabilitatea socială este în centrul proiectului nostru educațional. Acesta este motivul pentru care toate programele noastre includ module legate de responsabilitatea societală, astfel încât studenții noștri să înțeleagă articulația dintre etică și management și să facă legătura cu alte concepte fundamentale, cum ar fi încrederea și responsabilitatea socială pentru o companie. Programele noastre permit tuturor studenților să își construiască propriile practici manageriale prin încorporarea acestor principii.
Mai mult de 40% din modulele noastre de curs integrează conceptele de responsabilitate socială.
Câteva exemple de module de curs:
- Etică și responsabilitate socială
- Guvernanța corporativă
- microfinanțare
- Managementul organizațiilor responsabile
- Strategie corporativă și durabilitate
- Gestionarea schimbării
O abordare Do and Learn
Pentru a accelera integrarea problemelor de responsabilitate socială și de mediu, experiența noastră studentă este marcată de valuri de provocări captivante.
Acționează pentru schimbare
Încurajarea diversității, lupta împotriva inegalității, dezvoltarea de bune practici de mediu, promovarea ajutorului reciproc BSB își încurajează angajații, studenții și absolvenții să ia măsuri prin realizarea de proiecte cu impact pozitiv.
Impact pozitiv BSB : depinde de noi
Acțiuni de solidaritate, Ecorun, misiune umanitară, cursă de caritate, colectare de sânge în contextul unui club studențesc sau ca inițiativă individuală, absolvenții și angajații noștri își pot demonstra angajamentul prin realizarea de proiecte de solidaritate care au sens în cadrul școlii și alături de colegii lor.
Misiunea mea conduce pentru schimbare A vă permite să deveniți un actor al schimbării înseamnă a vă permite să acționați. A fi un manager responsabil înseamnă a fi conștient de ceilalți. Acesta este scopul din spatele Misiunii mele pentru schimbare, inițiat de BSB urmă cu aproape 15 ani. Acest modul susține acțiunile de solidaritate ale societății civile prin expunerea elevilor la realitățile societății în care trăiesc. Această misiune încurajează fiecare student pre-masterat să investească 40 de ore angajându-se într-o misiune socială și / sau umanitară cu asociații locale și naționale precum Restos du Coeur, Le Secours Catholique, asociația pentru ajutorarea refugiaților Wintegreat. | Campusul Verde Reciclarea, colectarea cap la cap, configurarea cupei ecologice și a sticlei ecologice, conștientizarea zilnică a economiilor de energie și a gesturilor ecologice ... lucrăm în fiecare zi alături de studenții noștri pentru un campus mai responsabil. | „Le Grand Dej 'Solidaire” O dată pe an, antrenorii și profesorii pregătesc mâncăruri mici pentru elevi. Veniturile se duc la Asociația Hum'Event ca parte a magazinului solidar de alimente al școlii. |
Apero2gether Absolvenții noștri sunt, de asemenea, dedicați lucrărilor noastre bune. În fiecare octombrie, BSB organizează o întâlnire de solidaritate cu absolvenții. Scopul este de a aduna în toată Franța și în întreaga lume și a posta o fotografie online, plătind 1 € pe fotografie. În 2018, colecția Apero2gether a fost donată UNICEF. În 2019, colecția a fost în beneficiul Fundației Surfrider. | Misiunea Handicap Creată în 2009, Misiunea BSB Handicap își propune să încurajeze studenții cu dizabilități să își continue studiile în învățământul superior. Serviciul nostru de dezvoltare personală și asistență îi sprijină în călătoria lor academică și personală (cum ar fi sprijin pentru susținerea examenelor, punerea la dispoziție a echipamentelor adaptate etc.) În fiecare an, ca parte a Săptămânii Naționale pentru Handicap și în parteneriat cu Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche Comte, elevii noștri organizează, de asemenea, ateliere de conștientizare la care poate participa întreaga școală. |
Cluburile studențești BSB schimbă lumea
Fii curios, pasionat, deschis lumii, deschide-te către ceilalți, depășește limitele, ieși din cutie și, mai presus de toate, dă sens acțiunilor tale. Asta înseamnă să fii un schimbător de jocuri, un actor al schimbării!
La BSB încurajăm studenții noștri să acționeze în timpul studiilor, iar oportunitățile sunt numeroase. Elevii noștri au ocazia să investească în viața comunității școlii, realizând proiecte cu sens.
Pe lângă cele 4 cluburi studențești anterioare dedicate, toate cluburile studențești BSB sunt angajate în proiecte responsabile.
Lista este lungă, dar iată câteva proiecte angajate ale comunității:
- Ziua de conștientizare a dizabilităților - BDS
- Ziua bună de conștientizare a alimentelor, în timpul săptămânii Gustului -Vignobl'Esc
- Configurarea colectoarelor de țigări - Adventures Esc'prit
- Participarea la competiția TousHanscene, o competiție de sensibilizare a handicapului - Prism
- Eco-run - Esc'prit colaborare de aventuri și BDS
- Campanie de prevenire a pericolelor abuzului de alcool în seara - Asociația 4A
- Crearea unui magazin solidar de alimente - Owl For You
- Misiunea umanitară în India - Hum'Event
- Organizarea unei zile de donare a sângelui - Hum'Event
Parteneriatele noastre responsabile
Wintegreat BSB este partener al asociației Wintegreat, care are misiunea de a permite refugiaților să revină și să reia o poziție activă în societatea lor gazdă printr-un program de trambulină. Timp de trei luni din ianuarie până în martie, BSB primește 20 de refugiați. Urmează cursuri, oferite voluntar de profesorii noștri, care le vor permite să își relanseze viața profesională în țara noastră. 45 de studenți BSB sunt, de asemenea, investiți în acest proiect, ca antrenori și prieteni, ca parte a modulului lor de implicare cetățenească „Misiunea mea de plumb pentru schimbare”. Absolvenții noștri participă, de asemenea, la acest proiect ca antrenori pentru a ajuta acești oameni să „redefinească” cariera lor profesională. | Festivalul VYV Solidaritate BSB susține festivalul de muzică VYV sub stindardul solidarității: lupta împotriva discriminării, condiții de viață îmbunătățite, eco-responsabilitate etc. |
Burgundy School of Business","author_url":"","source":""}" />
Acreditarea noastră internațională
Școala noastră este acreditată AACSB și EQUIS. Aceste 2 acreditări internaționale recunosc școlile de management pentru calitatea formării lor. AACSB acreditat din 2014 și EQUIS din 2016, BSB este unul dintre cele 15 Grandes Ecoles franceze cu acreditare dublă. Aceste 2 acreditări au fost reînnoite în 2019.
Vizele și notele noastre
Licență în marketing și afaceri
Licența în Marketing și Afaceri BSB este o diplomă Bac + 3 aprobată de Ministerul Învățământului Superior, Cercetării și Inovării. Oferă acces la urmărirea studiilor din Master Grande Ecole (Bac +5)
Maestrul Grande École
Masterul „Grande École” BSB este o diplomă Bac +5 aprobată de Ministerul Învățământului Superior, Cercetării și Inovării și este pe deplin recunoscută ca masterat.