
MBA Corporate Residency
Halifax Regional Municipality, Canada
DURATA
22 Months
LIMBI
Engleză
RITM
La zi
TERMEN LIMITĂ DE APLICARE
Solicitați termenul limită de aplicare
CEA MAI DEVREME DATĂ DE ÎNCEPERE
10 Jun 2025
TAXE DE ȘCOLARIZARE
Solicitați taxe de școlarizare
FORMAT DE STUDIU
În campus
Introducere
O cale de a vă lansa cariera
Calea MBA de 22 de luni cu rezidență corporativă este concepută pentru persoanele foarte motivate, cu conștiință socială, care doresc să pivoteze din cariera lor anterioară sau sunt interesate de amestecarea diplomei lor de licență cu un set de competențe de afaceri universal recunoscute. Indiferent de pivotare sau îmbinare, curriculum-ul foarte personalizabil al programului nostru asigură că absolvenții noștri sunt echipați să abordeze problemele complexe de afaceri ale societății și să aibă un impact semnificativ.
Programul constă în cursuri de bază, fundamentale și opționale; dezvoltare profesională considerabilă și coaching în carieră; oportunități de networking; precum și un termen de lucru plătit de 8 luni, denumit Corporate Residency.
De ce MBA de rezidență corporativă a lui Dalhousie?
- Intră în programul nostru direct de la orice diplomă de licență - nu este necesară experiență de lucru.
- Experiență de lucru excepțională, plătită: veți fi cufundat rapid și intens în lumea reală a afacerilor, cu o rezidență corporativă plătită de opt luni (termen de lucru).
- Parteneri angajatori din Canada: Relațiile noastre profunde cu partenerii angajatori din toată țara vă oferă posibilitatea de a vă începe cariera în Halifax, Toronto, Calgary și nu numai.
- Accelerează-ți abilitățile de conducere cu cursuri de dezvoltare profesională combinate cu coaching în carieră de la echipa noastră de Management Career Services.
- Studiați cu o cohortă mică de studenți strălucitori: procesul nostru riguros de aplicare vă asigură că veți fi motivat, încurajat, inspirat și provocat de alții ca dvs.
Galerie
Studenți ideali
Această Pathway este destinată persoanelor care au absolvit recent o diplomă de licență (intrare directă) sau profesioniști la începutul carierei. Solicitanții trebuie să aibă mai puțin de 5 ani de experiență de lucru și sunt de obicei persoane foarte motivate, cu rezultate ridicate.
Admitere
Burse și finanțare
Return on Investment
Înscriindu-vă la Pathway de rezidență corporativă în programul MBA, investiți într-o viață de oportunități și recompense. Absolvenții noștri MBA din 2023 se laudă cu un salariu postuniversitar mediu impresionant de 71.320 USD. Dar asta nu este tot. În timpul rezidenței corporative de 8 luni, studenții noștri câștigă în medie 34.000 USD, ceea ce compensează în mare măsură școlarizarea pe care o plătesc. Pentru a afla și despre profilul clasei și unde aterizează absolvenții noștri, vezi Statistici privind ocuparea forței de muncă pentru clasa 2023 .
Pathway rezidență corporativă
Cererea de bursă MBA – Corporate Residency Pathway poate fi trimisă prin e-mail la [email protected] .
Burse Douglas C. Mackay (5.000 USD–10.000 USD)
Pentru a fi acordat studenților noștri de top MBA – Corporate Residency Pathway . Se va acorda preferință studenților care demonstrează interes pentru domeniul finanțelor.
Requirements:
- Aplicație de program online
- Taxa de aplicare plătită
- Depunerea documentelor necesare pentru aplicarea programului
- Completat formularul de cerere de bursă MBA – Corporate Residency Pathway
Programul Dalhousie CRMBA Promise Scholars (2 la 20.000 USD)
20.000 USD acordate pentru doi studenți indigeni sau afro-canadieni (10.000 USD pe an), cu preferință aplicanților Mi'kmaq sau din Africa Nova Scoția. Acest premiu se aliniază cu promisiunea lui Dalhousie de a admite, de a se angaja, de a sprijini și de a absolvi un corp studentesc divers, cu atenție pentru îmbunătățirea accesului și a succesului studenților subreprezentați din punct de vedere istoric. Această bursă va oferi resurse financiare, experiențe de muncă și stagiu și mentorat academic și de carieră dedicat.
Requirements:
- Ați obținut o diplomă de licență în ultimii 5 ani
- Aplicație de program online
- Taxa de aplicare plătită
- Depunerea documentelor necesare pentru aplicarea programului
- Completat formularul de cerere de bursă MBA – Corporate Residency Pathway
Citiți mai multe despre Strategia de diversitate și incluziune a lui Dalhousie .
More information
- Pentru informații despre burse, contactați [email protected] .
- Pentru informații despre burse suplimentare, burse și împrumuturi pentru studenți din Canada și SUA, vizitați site-ul web Dalhousie's Money Matters .
Financial Assistance
Scotiabank este un partener cheie angajator al Pathway de rezidență corporativă, angajând mai mulți studenți la rezidențiat decât orice alt angajator până în prezent. Banca colaborează și cu echipa noastră pentru a oferi asistență financiară studenților. Scotiabank a dezvoltat un pachet atractiv de beneficii bancare pentru a vă ajuta să vă finanțați educația, să vă gestionați fluxul de numerar și să vă asigurați că rambursarea împrumutului dumneavoastră pentru studenți nu este o povară în timpul tranziției de la student la profesionist. În timpul școlii, plățile dobânzii la împrumut sunt amânate cu condiția să vă aflați în limita dvs. de credit. După ce s-au încheiat studiile, puteți începe să efectuați plăți principale pe măsură ce venitul dvs. crește.
More information
Scotiabank, Sucursala Coburg & Robie
6005 Coburg Road, Halifax, Nova Scotia, Canada B3H 1Y8
Tel: 902-420-4929
Curriculum
O Pathway pentru a-ți lansa cariera
Pathway MBA de rezidență corporativă de 22 de luni este concepută pentru indivizi extrem de motivați, conștienți din punct de vedere social, care doresc să se îndrepte față de cariera anterioară sau care sunt interesați să -și îmbine diploma de licență cu un set de abilități de afaceri recunoscute universal. Indiferent de pivotare sau amestecare, curriculum-ul programului nostru extrem de personalizabil asigură că absolvenții noștri sunt echipați pentru a aborda problemele complexe de afaceri ale societății și pentru a avea un impact semnificativ.
Pathway dintr-o privire
Inainte sa incepi :
Recunoscând că 70–80% dintre studenții noștri provin de la diplome de licență non-business, oferim un set de cursuri pre-program. Finalizarea acestor cursuri auto-ritmate vă va pregăti pentru a obține la maximum de la MBA, asigurându-vă că aveți un set stabilit de abilități cantitative de afaceri la nivel de bază.
Anul 1 vara:
În urma orientării MBA în a doua săptămână a lunii iunie, restul verii este petrecut parcurgând patru cursuri de bază. Acestea oferă studenților o nouă apreciere pentru lumea afacerilor și le oferă competențele fundamentale esențiale pentru succesul în lumea afacerilor de astăzi. De asemenea, studenții beneficiază de sesiuni de eficiență personală și profesională menite să îi ajute să-i pregătească pentru rezidențiale corporative.
Luarea deciziilor cantitative pentru manageri
Acest curs va prezenta studenților câteva tehnici cantitative de bază utilizate pentru rezolvarea problemelor de afaceri. Cursul este conceput pentru a oferi o înțelegere a tehnicilor care se bazează pe concepte statistice și pe analiza deciziei. Subiectele includ statistica descriptivă, eșantionarea statistică, inferența statistică, modelarea regresiei, programarea liniară, analiza riscului și luarea deciziilor cu probabilități. În plus, studenții vor învăța și vor exersa cum să folosească Microsoft Excel pentru a folosi aceste tehnici. Studiile de caz de grup și discuțiile în clasă îi pregătesc pe elevi să rezolve cu adevărat probleme.
Microeconomia afacerilor
Domestic and international markets, government policy, and central bank decisions present opportunities, challenges, and threats to the operating and competitive decisions of business owners, managers, and investors. The main objective of this course is to provide a concise treatment of the fundamentals of economics, as the study of how economic agents allocate scarce resources to satisfy their unlimited wants in a modern market economy such as Canada.
Managementul marketingului
Managementul de marketing depășește un curs introductiv de marketing și se concentrează pe conceptele și cadrele fundamentale ale strategiei de marketing. Vor fi acoperite problemele strategice actuale și relevante în marketing. În multe cazuri, studenților li se cere să își asume rolul unui manager de marketing, să examineze critic scenariile de marketing și să sugereze strategii de marketing adecvate. Managementul de marketing oferă studentului o introducere în aplicarea practică a teoriei și practicii marketingului. Subiectele abordate includ, dar nu se limitează la, identificarea piețelor țintă, construirea de relații cu clienții, construirea de mărci puternice și proiectarea și construirea de strategii de comunicare și promovare.
Contabilitate pentru manageri
Acest curs prezintă principiile și practicile utilizate pentru procesarea și comunicarea informațiilor financiare despre o organizație către diferite părți interesate. Pentru a fi un manager competent, trebuie să aveți un anumit grad de alfabetizare contabilă și o apreciere critică a subiectului. O parte a acestui curs examinează provocările contabilității financiare și se concentrează pe înțelegerea și interpretarea situațiilor financiare. Cursul explorează, de asemenea, utilizarea informațiilor contabile pentru a ajuta managerii cu luarea deciziilor interne. Acesta este un curs orientat spre utilizator care pune accent pe explorarea practică, analiza și evaluarea conceptelor contabile. Vom folosi Microsoft Excel, cazuri și situații financiare reale în timpul acestei clase.
Anul 1 toamna:
Primul an de toamnă constă din încă două cursuri de bază și cinci cursuri de bază, care permit studenților să dezvolte o înțelegere puternică a conceptelor organizaționale cheie, indiferent de sectorul industrial. Termenul se încheie cu o sesiune de weekend integrativă competitivă, captivantă, bazată pe echipă, care provoacă studenții să integreze pe deplin toate învățările de până acum. Mai exact, studenții își construiesc abilitățile în ceea ce privește vânzările, negocierea și munca în echipă. Membrii facultății și partenerii angajatori lucrează împreună la aceste sesiuni pentru a asigura cel mai înalt nivel de învățare și pregătire pentru locuri de muncă.
Management financiar
Acest curs este conceput pentru a oferi studenților o privire de ansamblu asupra analizei, tehnicilor și cunoștințelor necesare pentru a îndeplini sarcinile centrale și pentru a lua principalele decizii necesare unui manager financiar corporativ. Subiectele de bază abordate sunt analiza capitalului (ce valorează ceva), bugetul de capital (ce investiții să faci), structura capitalului (cum să strângi bani pentru investiții), managementul capitalului de lucru (gestionarea fluxurilor de numerar de zi cu zi), și Managementul Riscului Financiar (gestionarea incertitudinii). Pentru a susține și completa discuția asupra acestor teme centrale, cursul va acoperi, de asemenea, guvernanța corporativă, linia de bază triplă, structura piețelor financiare, analiza situațiilor financiare, matematica cu venit fix, simularea Monte Carlo și finanțele internaționale.
Sisteme de Management al Informatiei
În mediul actual, este esențial ca managerii și directorii de afaceri să înțeleagă conceptele de bază ale sistemelor informaționale contemporane (IS), modul în care sunt gestionate, precum și efectele lor potențiale asupra organizațiilor. În acest scop, acest curs este conceput pentru a oferi studenților MBA o înțelegere fundamentală a problemelor IT cheie, cu convingerea că acești indivizi vor fi principalii factori de decizie în inițiativele și investițiile IT majore. Prin urmare, este necesar să le oferim viitorilor manageri cunoștințele de bază necesare pentru luarea eficientă a deciziilor în domeniul IT.
Mediu, Social și Guvernare
Afacerile sunt profund legate de preocupările sociale, de mediu și de guvernare (ESG). E în ESG, criteriile de mediu, includ energia pe care compania dumneavoastră o consumă și deșeurile pe care le deversa, resursele de care are nevoie și consecințele (de exemplu, emisiile de carbon și schimbările climatice). S, criterii sociale, se referă la relațiile pe care le are o afacere cu oamenii și comunitățile locale (de exemplu, relații de muncă, diversitate și incluziune). G, guvernanță, reprezintă sistemele interne de practici, controale și proceduri pe care o companie le adoptă pentru a se guverna, a lua decizii eficiente, a respecta legea și a satisface nevoile părților interesate externe. Gândirea ESG implică a fi clar scopul companiei și luarea în considerare a nevoilor tuturor părților interesate ale companiei - acționari, clienți, angajați, directori, parteneri de afaceri, concurenți, guverne, membri ai presei, comunități locale și public.
Lentila EDIAD la locul de muncă
Acest curs servește ca o introducere la subiectele de echitate, diversitate, incluziune, accesibilitate și decolonizare la locul de muncă. Organizațiile sunt alcătuite din oameni și odată cu acestea vin procese, sisteme și interacțiuni care sunt supuse prejudecăților perceptive umane, puterii sociale și proceselor intergrup. Vom lucra pentru a ne recunoaște și a dezvălui propriile părtiniri perceptuale, precum și pentru a afla cum organizațiile pot crea sisteme pentru a reduce discriminarea și inechitățile. Organizațiile care abordează probleme dificile pentru a stabili corectitudinea, justiția și bunăstarea angajaților vor fi recompensate cu o forță de muncă diversă și împuternicită.
Introducere în inovare și antreprenoriat
Acest curs explorează bazele antreprenoriatului și inovației și relația dintre acestea. Antreprenoriatul implică recunoașterea, creația și exploatarea oportunităților, ceea ce duce la crearea de noi întreprinderi. Inovația, pe de altă parte, implică gestionarea incertitudinii până la un punct în care oportunitățile pot fi evaluate. Elevii vor fi expuși la problemele, problemele și provocările legate de integrarea managementului inovației în procesul antreprenorial.
Oameni, echipe și organizații
Acest curs oferă o explorare a teoriei și practicii implicate în lucrul cu oamenii din organizații, atât din perspectiva formală, cât și informală a conducerii. Accentul se pune pe înțelegerea factorilor individuali (micro) și organizaționali (macro) și a proceselor prin care aceștia influențează comportamentul, în vederea îmbunătățirii eficienței manageriale. Studenții au posibilitatea de a dezvolta și aplica această înțelegere prin exerciții experiențiale și studii de caz situate în organizații reale.
Laboratorul de inovare socială
Acest curs plasează managementul în contextul său cel mai larg și ajută studenții din diverse discipline să exploreze forțele complexe sociale, economice, ecologice, politice și tehnologice care modelează conducerea secolului 21 în sectoarele public, privat și non-profit. Cursul se caracterizează printr-un accent puternic pe munca în echipă și pe rezolvarea eficientă a problemelor în medii interprofesionale. Obiectivul principal al cursului este proiectul grupului SIL. Echipe interdisciplinare de 4-6 studenți vor petrece semestrul lucrând la proiecte live găzduite de organizații din întreaga Nouă Scoție.
Reședința corporativă :
Anul întâi continuă în ianuarie cu rezidențe corporative plătite de 8 luni – termeni de lucru prelungiți cu angajatori de top – perfecționând conceptele și abilitățile dobândite în sala de clasă și punerea lor în practică într-un cadru corporativ. Anul unu se încheie cu un debriefing intens al rezidențelor corporative pentru a culege învățările importante și a sărbători succesele studenților.
Anul 2 toamna/iarna :
Pe lângă finalizarea ultimelor patru cursuri de bază, curriculum-ul nostru permite studenților să își personalizeze gradul prin parcurgerea a 9-15 ore de credit de cursuri opționale specializate care se potrivesc cel mai bine cu obiectivele lor personale și profesionale. Conceput pentru a vă duce cunoștințele la nivelul următor, programul Dalhousie MBA oferă în prezent cursuri opționale în șase domenii de specialitate. Studenții pot alege opțiuni din oricare dintre domeniile de specialitate sau pot combina opțiunile de MBA cu oferte de absolvent din programele din cadrul și din afara Facultății de Management. Finalizarea oficială a MBA are loc la convocarea din iunie.
Afaceri internationale
This course provides a survey treatment of international businesses that will benefit all MBA students and build a foundation for those proposing future study in this area. For students not going on in the field, it provides the tools needed to manage the interdependence between domestic and international markets.
De gestionare a operațiunilor
Toți managerii ar trebui să fie familiarizați cu conceptele și tehnicile cheie legate de funcția de producție a unei organizații, indiferent de domeniile lor de responsabilitate. Managementul operațiunilor poate fi definit în linii mari ca proiectarea, operațiunile și îmbunătățirea sistemelor care creează și furnizează produsele și serviciile primare ale firmei. Prin urmare, este o disciplină esențială pentru sustenabilitatea tuturor organizațiilor care se concentrează pe problemele manageriale ale operațiunilor. Cursul acoperă conceptele cheie și cele mai recente evoluții în domeniu.
Management strategic
This course focuses on the formulation and implementation of strategy. Specific topics include: the management of strategy and organization structure, leadership, organizational culture, and large-scale organizational change. Students are exposed to a wide variety of organizations through case discussions, a case assignment, and a final case examination. In addition, students will have the opportunity to conduct a detailed study of a partner organization through the Make a Difference (MAD) group project.
Dezvoltarea aptitudinilor manageriale
Axat în primul rând pe dezvoltarea setului de abilități, acest curs oferă studenților o introducere în aplicarea practică a teoriei în gestionarea oamenilor pentru succes, totul în contextul forțelor externe și organizaționale care influențează managementul. Vom aborda comportamentul organizațional specific și cerințele generale de cunoștințe de management pentru managerii de astăzi și ne vom concentra pe îmbunătățirea capacității studenților de a aplica creativă a acestor cunoștințe pentru a obține succes. În special, cursul dezvoltă abilități manageriale calitative și abilitatea de a raționa atât din informații calitative, cât și cantitative, ca mijloc de integrare a cunoștințelor cu alte cursuri de MBA.
Domenii de opțiuni de specialitate
- Finance
- Conducere
- Marketing
- Strategy
- Entrepreneurship and Innovation
- Enterprise Analytics
Rezultatul programului
Liderii de afaceri întreabă mereu despre randamentul investițiilor. Vei primi mai mult înapoi decât ai băgat? Investiția acum în MBA ar putea avea ca rezultat un salariu mai mare și opțiuni de carieră mai bune când absolviți.
Salariul mediu de pornire al absolvenților este cel puțin dublul câștigurilor lor anterioare și al mediei rezidenta corporativa venitul este 29.000 USD.
Un termen de lucru de opt luni vă oferă timp să faceți o impresie de durată. Mulți dintre studenții noștri li se oferă posturi cu normă întreagă de către angajatorii lor de rezidență corporativă. De obicei, peste 89% sunt angajați în termen de șase luni de la absolvire, cu un salariu mediu de început de 69.939 USD, o creștere cu 238% față de compensația lor înainte de program.
Taxa de școlarizare a programului
Acreditări
Mărturii studențești
Cerințe de admitere la program
Demonstrați-vă angajamentul și disponibilitatea de a reuși în școala de afaceri susținând examenul GMAT - cel mai utilizat examen pentru admitere care vă măsoară gândirea critică și abilitățile de raționament.
Descărcați mini-chestionarul GMAT pentru a obține o aromă a întrebărilor pe care le veți găsi la examen.