Maestru De Administrare A Afacerilor (MBA): Accentuarea Managementul Resurselor Umane

Master of Business Administration program oferă studenților posibilitatea de a avansa cunoștințele și abilitățile lor în domeniul de afaceri. Elevii pot veni de la o diplomă de licență de afaceri sau pot alege să finalizeze cursurile de bază pentru a se asigura că toți elevii intră în program cu un fundal solid în domeniul afacerilor. Cursurile de bază oferă studenților posibilitatea de a-și îmbunătăți abilitățile analitice și practice în domeniile contabilității, finanțelor, economiei, sistemelor informatice, marketingului, metodelor cantitative și conducerii. Zonele de accent oferă studenților posibilitatea de a adapta programul pentru a le ajuta să își îndeplinească obiectivele specifice ale carierei.

Un grad de MBA este văzut în lumea afacerilor ca un indiciu că aveți o cunoaștere generală de contabilitate, economie, finanțe și management, în special dintr-o perspectivă de management de nivel mediu sau superior. Master of Business Administration NAU va va oferi cunoștințele și abilitățile de care aveți nevoie pentru a satisface nevoile organizațiilor de astăzi de conducere. O concentrare în managementul resurselor umane vă pregătește pentru un rol vital în orice organizație! Aceste cursuri de concentrare sunt clase de afaceri vitale axate pe programe de instruire și dezvoltare, evaluări și compensații ale angajaților și legea resurselor umane pentru a pregăti managerii să ia decizii strategice privind resursele umane.

Cerințele programului MBA

Gradul de MBA furnizate de către NAU constă în două cerințe academice: cursuri de bază de master și cursuri elective. Programul de gradul constă din 10 cursuri și finalizarea cu succes a orelor de credit 45.0.

MT6255 trebuie să fie finalizat în primul semestru și înainte de a finaliza celelalte cursuri de masterat. Cursurile de bază MBA sunt după cum urmează:

Cursuri de bază:

• AC6550 Contabilitate managerială 4.5
• EC6150 Economie managerială 4.5
• Managementul financiar FN6350 4.5
• MA6600 Metode cantitative pentru deciziile de management 4.5
• MG6500 Administrarea marketingului 4.5
• MT6255 Introducere în Leadership și Calitate 4.5
• Strategia și politica MT6650 4.5

Managementul Resurselor Umane

Elevii care selectează această opțiune vor urma curriculumul standard de MBA cu un accent de trei cursuri în managementul resurselor umane prin completarea a trei dintre următoarele cursuri:

• LA6570 Legea resurselor umane 4.5
• MT6300 Gestionarea resurselor umane 4.5
• MT6310 Instruirea și dezvoltarea în domeniul managementului resurselor umane 4.5
• Evaluarea și compensarea angajaților MT6320 4.5
• MT6350 Managementul strategic al resurselor umane 4.5

Absolvenții programului de MBA cu accent în managementul resurselor umane vor:

• Elaborarea strategiilor de gestionare a resurselor umane în conformitate cu cerințele legale și de reglementare.
• Evaluați sistemele de resurse umane care influențează obiectivele strategice ale organizației și avantajul competitiv.

Cerințe de admitere

• Licențiat
• Dovada competenței în limba engleză
• Nu este obligatorie GRE!
• Nu este nevoie de o teză!

Cariere asociate

• Directori executivi
• Directori generali și operațiuni
• Managerii de vânzări
• Administratori de servicii administrative
• Manageri de producție industrială
• Managerii de transport, depozitare și distribuție
• Manageri de construcții
• Directori de servicii sociale și comunitare
• Managerii, Toți ceilalți
• Estimatorii costurilor
• Analiști de management
• Profesori de afaceri, Postsecondary