MBA Management Internațional al Resurselor Umane
DURATA
2 Semesters
LIMBI
Engleză
RITM
La zi
TERMEN LIMITĂ DE APLICARE
Solicitați termenul limită de aplicare
CEA MAI DEVREME DATĂ DE ÎNCEPERE
Feb 2025
TAXE DE ȘCOLARIZARE
EUR 1.260 / per month
FORMAT DE STUDIU
În campus
Introducere
Rezolvați provocările de resurse umane ale unui mediu de lucru din ce în ce mai global și mai complex. Luând MBA în HR, veți beneficia de o abordare inovatoare de predare bazată pe proiecte, care vă întărește expertiza și abilitățile de conducere.
Ce vei invata
Programul de MBA în Managementul Resurselor Umane Internaționale vă pregătește pentru provocările actuale și viitoare din domeniu. Te ocupi de subiecte specifice resurselor umane, cum ar fi recrutarea și selecția, dezvoltarea personalului, managementul diversității și analiza resurselor umane și le leagă de domenii clasice de management precum finanțe și contabilitate, economie sau marketing.
Datorită conceptului nostru bazat pe abilități, înveți cum să aplici cele mai noi tehnici de management al resurselor umane într-un context internațional și să-ți dezvolți abilitățile de comunicare, interculturală sau de negociere.
Admitere
Curriculum
1. SEMESTRUL
30 ECTS
- Fundamente ale managementului și economiei
- Comportament organizațional
- Responsabilitatea socială corporativă și etica în afaceri
- Managementul Internațional al Resurselor Umane I: Branding-ul angajatorului și selecția angajaților
- Managementul Internațional al Resurselor Umane II: Dezvoltarea Personalului și Managementul Diversității
- Proiect aplicat / Stagiu
2. SEMESTRUL
30 ECTS
- Încredere și colaborare
- Managementul marketingului
- Management strategic
- Managementul Internațional al Resurselor Umane III: Dezvoltare și schimbare organizațională
- Managementul Internațional al Resurselor Umane IV: HR & Technology
- Scriere științifică / Seminar de master
3. SEMESTRUL
30 ECTS
- Opțional I
- Opțional II
Taxa de școlarizare a programului
Oportunități de carieră
Abordarea noastră inovatoare care dă roade
Combinația de know-how managerial și specific HR vă permite să vă îmbunătățiți profilul internațional și să vă perfecționați abilitățile soft în proiecte. Datorită abordării noastre interdisciplinare, puteți lucra într-o serie de posturi.
Alegeți dintre următoarele căi de carieră:
- Poziții de conducere în recrutare
- Specialist în branding de angajator
- Poziții în formare, coaching și dezvoltare, precum și în analiză HR și tehnologie HR
- Manager de diversitate
- Schimbați managerul
- consultant HR