Acreditat de Consiliul Internațional de Acreditare pentru Educația în Afaceri (IACBE), programul online MBA - Managementul resurselor umane de la Universitatea Campbellsville oferă abilitățile avansate de business și leadership necesare pentru a servi organizația dvs. ca un atu vital.

Neuro-MBA-ul nostru este o necesitate pentru managerii și antreprenorii de succes. Este un program de afaceri unic și avangardist, cu o abordare Neuro în ton cu noile tendințe și provocări ale secolului XXI.

Un Master online în Administrarea Afacerilor în Resurse Umane de la Universitatea Carlow oferă studenților flexibilitate maximă în timp ce se pregătesc să fie lideri în domeniul resurselor umane. Cursurile cuprinzătoare sunt concepute pentru profesioniștii ocupați care doresc instruire personalizată de la experți cu experiență. Învățați de la instructori care sunt certificati SHRM. Absolvent în termen de doi ani pregătit să susțină examenul național SHRM.

Specializarea Resurse Umane a MBA online de la Universitatea din Scranton vă oferă abilitățile cuprinzătoare pentru a realiza doar aceste sarcini, precum și pentru a proiecta și a realiza obiective organizaționale.

MBA International Management - Managing People and Culture. Începeți într-o călătorie transformatoare de gestionare a oamenilor și a culturii, în care veți dobândi abilitățile esențiale pentru a conduce, inspira și modela o cultură înfloritoare la locul de muncă într-un context internațional. Descoperiți strategii dovedite pentru a stimula o forță de muncă motivată, parteneriat cu HR pentru a face față provocărilor la locul de muncă și pentru a cultiva un mediu de lucru pozitiv și productiv.

Crește-ți cariera de HR cu MBA în Leadership și Management Talent. Deveniți un lider strategic în sectorul HR, dotat cu abilitățile necesare pentru a avea un impact semnificativ în afaceri.

Rezolvați provocările de resurse umane ale unui mediu de lucru din ce în ce mai global și mai complex. Luând MBA în HR, veți beneficia de o abordare inovatoare de predare bazată pe proiecte, care vă întărește expertiza și abilitățile de conducere.

Universitatea Midway online Master of Business Administration cu o concentrare în managementul resurselor umane este conceput pentru a pregăti absolvenții de afaceri pentru acest segment important al industriei. Programul va oferi studenților formare în management și cunoștințe specializate în toate domeniile resurselor umane.

Ei sunt interesați de personal și de gestionare a personalului de dezvoltare profesională, cu care doriți să se extindă prima diplomă universitară pentru îmbunătățirea oportunităților de carieră? Apoi , va deschide propriul talent cu programul de MBA „Talent Management“ de la AKAD University toate șansele de poziții de conducere provocatoare.

Acest modul oferă cursanților o înțelegere detaliată a diferitelor implicații ale psihologiei ocupaționale. Modulul ghidează cursanții prin principiile și teoriile psihologice și aplicațiile acestora în mediul de lucru global modern. Modulul ajută, de asemenea, cursanții să obțină o înțelegere solidă a evaluărilor psiometrice și a abilităților de cercetare necesare managerilor.

Human Resource Management is an important activity for the present and future competitiveness of organizations. The link between human resources and the performance/productivity of organizations cannot be overemphasized. MBA in human resource management is an appropriate training program that will ensure that human resources practices within organizations are moving with the current approaches of positioning organizations well ahead of competitors.

Studiați online, modul de învățare parțială sau la distanță din Emiratele Arabe Unite (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Arabia Saudită (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Africa de Sud (Cape Town, Johannesburg, Durban), Rwanda, Ghana , India etc. În orice industrie a afacerilor corporative sau a unei întreprinderi publice sau guvernamentale, o resursă comună și cea mai importantă cu care se ocupă profesioniști este resursa umană. Profiturile determină organizațiile și oamenii sunt factorii motori ai performanței și dezvoltării organizaționale, ceea ce duce la rentabilitate crescută pentru orice organizație. Pentru a conduce oamenii în mod eficient către obiectivele și obiectivele lor, înțelegerea psihologiei umane este o condiție prealabilă; de fapt, HR și Psihologia sunt gemeni inseparabili care ne ajută să apreciem mai atent comportamentul uman complex care conduce performanța organizațională. Westford University College în parteneriat cu UCAM, Spania, oferă această combinație unică de desfășurare a unui program „MBA în resurse umane și psihologie organizațională” pentru toți profesioniștii care lucrează și pentru alții care doresc să înțeleagă și să lucreze în diverse organizații din industrie multidimensională. Vă va ajuta să recunoașteți și să vă dați seama că resursa umană este marele activ care va conduce comportamentul și performanța organizațională. Învățarea este un proces de-a lungul vieții, alăturați-vă în această căutare a cunoașterii, care vă va deschide orizontul și înțelegerea în psihologia creierului resursei umane.

Masterul comun Erasmus Mundus în reziliență în contexte educaționale - EMJM FLOURISH este un program de master inovator cu normă întreagă de 2 ani, care își propune să dezvolte capacitatea educatorilor și practicienilor în crearea unor contexte de îmbunătățire a rezilienței care echipează copiii și tinerii cu resursele necesare și competențe pentru a face față eficient provocărilor din educația și dezvoltarea lor.

Odată cu apariția timpului, domeniul managementului resurselor umane s-a schimbat dramatic. Deși accentul principal al profesioniștilor în domeniul resurselor umane rămâne aspectele „umane” ale conducerii unei organizații, dependența și dependența lor de tehnologii și date emergente nu pot fi negate. În timp ce exploatarea datelor nu a fost utilizată în mare măsură acum un deceniu, totuși, analiza datelor în operațiunile de resurse umane a apărut ca o nevoie inevitabilă. Prevalența și apariția acestor date și impactul evident pe care îl aduce asupra proceselor de resurse umane a pregătit o cale pentru o nouă disciplină; Analiza resurselor umane. În acest program, studenții vor explora ceea ce formează structura analizei resurselor umane și vor înțelege rolul crucial al analizei datelor asupra operațiunilor majore de resurse umane.