Prin MBA al Școlilor de Practici Următoare ale Universității Steinbeis, care se concentrează pe psihologia afacerilor și organizațională, veți dezvolta o înțelegere a interacțiunii dintre oameni, provocările organizaționale și comportamentul pieței, permițându-vă să înțelegeți fundalul psihologic al acțiunilor umane în organizații și, astfel, pentru a aduce contribuții antreprenoriale importante.

Strategia corporativă, guvernanța organizațională și reziliența (SEGOR) se bazează pe o nouă abordare a științei politice, a geo-economiei și a capacității organizațiilor de a defini un nivel de reziliență adaptat nevoilor lor. Adaptarea organizațiilor la o lume multipolară și conflictuală este una din prioritățile noastre educaționale. Proiectat pentru profesioniști și lideri în activitate, instruirea este organizată în jurul a zece seminarii în decurs de două zile. Seminariile se desfășoară în centrul Parisului, vineri și sâmbătă, în fiecare lună. Accentul se pune pe feedback-ul și lecțiile învățate în ceea ce privește strategia și gestionarea relațiilor de putere. Un exercițiu încheie această abordare inovatoare. Scopul său este de a testa abilitățile participanților de a integra în mod concret principiile unei abordări de reziliență.